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金沙电玩城运用抗逆力设计 让办公不再压抑

2015-11-1 18:22:20点击:

在心理学上,抗逆力指抗压的心理素质,也指抗逆境和挫折的能力。当引申到职场上和办公室中,抗逆力是指员工个人对多变环境的适应力和专注力,自我潜能激发的能力,进而引申为整个团队以在此基础上形成的凝聚力、协作力、抗挫折力。金沙电玩城

在美国阿安伯市的一栋稀松平常的办公大楼里,一场非比寻常的办公室改造设计正悄然进行。北美最大的人体工学顾问企业Humantech要对办公区域做一番改头换面,以应对企业在短时间内的迅速扩张。

“企业稳步发展,最关键就是要留住这些设计人才,企业员工数量正在随着业务量而增加,但如果单纯地增加固定工作位,不仅会让老员工感到不适,也无法吸引那些对办公环境要求颇高的新员工。”总裁詹皇·谷德花费数月,征询了全体员工意见之后,决定将传统的办公室打造成一个融合了咖啡厅、茶歇、办公、会议区域于一体的混合开放空间,取名为WorkCafe

在这个新型的办公空间中,不少新奇的办公家具设计让人眼前一亮,比如,能够像不倒翁一样摇摆的Buoy坐凳,专门为平板智能终端使用者量身定制的Gesture座椅,抑或是供员工静心思考和休息的半围合沙发。不仅如此,八成以上的办公空间并没有被指定某种具体用途,员工随时出入,端着咖啡,吃着小点心,摆弄这里的多媒体设备,调节座椅和餐桌的高度,做任何他们在公共场所能做并且想做的事情。金沙电玩城

其实,不止美国,现在,在全球各大城市的办公楼宇中,你都能找到“抗逆力”设计的踪迹。比如,位于上海虹桥万科的联合创业办公社,也丝毫没有正儿八经的办公室样子。红砖墙木地板构造的舞台、满是信手涂鸦的黑板墙、随处摆放的懒人座椅和高脚小餐桌,甚至还有一个室内迷你足球场,加上空气中弥散的淡淡香氛,完全是一副游乐场的“派头”。不仅如此,负责捉刀的日本设计团队,结合了虹桥万科中心“漂浮在花园上的宝石建筑群”的设计特色,将面积超过2000平米的办公空间打造成了“天然洞穴”,融“洞穴”、“地质”、“化石”等概念元素,试图将自然、探险精神投射到与之对应的未来办公和创业上。

毫无疑问,强劲的抗逆力设计风潮,正在改变传统办公室设计格局,不过,也有人对抗逆力办公室设计提出了质疑,难道这种设计的宗旨就是把一间办公室打造的不像办公室?其实不然,看似散漫的“抗逆力”设计之中门道颇多。

“大家的很多客户,看到这样的不成体统的办公室设计第一反应通常都都是相当惊讶诧异,续而又开始担心,空间中大量的休闲元素会分散工编辑的注意力。但作为实际使用者,我的感受并非如此。”Humantech的设计总监维尼·艾坦言,自己已经尝到了抗逆力设计的甜头。金沙电玩城

维尼·艾接受的设计项目都需要大量的团队协作。而由于企业是典型的跨国设计服务咨询企业,每个项目团队中至少有一半成员经常出差在外,流动、分散的模式是维尼他们的工作的常态。显然,增加固定办公位,对这样的企业并不合适。“电话、网络会议已经成为大家的工作惯例,不难想象,一本正经地在会议室或者固定工作位上窝八个小时是多么压抑难受。”维尼现在很喜欢向人们描述这样的场景——当他出差两周回来之后,特别想和同事重新制造轻松沟通的气场。“在传统办公室中,我很难迅速融入到团队中,在很长一段时间内会被视为什么都不了解的外来者,但在WorkCafe,情况就完全不同了。”维尼说,第一天回办公室,他就抱着笔记本电脑在WorkCafe中选一个靠角落的位置,看着其他同事在面前走来走去,倒咖啡、喝水,和他们偶尔打个招呼,拉两句家常。尽管维尼一直在工作,却有一种身处咖啡店的感觉,这样的感觉让他不用经过内心挣扎,轻轻松松就再度融入到了整个企业的工作氛围之中。“在短短两天的各种短暂时间的非正式聊天之中,我大致知道了企业的其他同事在干什么,进展到了何种地步,现在面临的最大挑战是什么。”到了第三天、第四天,他的身心已经完全适应了企业紧张的工作节奏,也融入了团队的特殊话语情境之中。于是,他改变了之前的策略,挑了一个可以和其他同事沟通的座位,投入高效协作工作中。

“大家也在考虑改变传统办公室的面貌,”跨国咨询企业埃森哲全球总监的派屈克·考英认为,“抗逆力”办公室设计对吸引客户也颇有裨益。“和客户窝在会议室中开个冗长的会议,彼此感觉都挺难受。如果大家在半休闲半商务的环境之中,靠着沙发,喝着饮料,深入讨论,要比隔着一张刻板的桌子,大眼瞪小眼更容易建立良好的合作关系。”之前,企业一度鼓励员工去咖啡馆和客户进行商务洽谈。但是咖啡馆毕竟是公共空间,进出人员复杂,又有各种设备和空间的限制,有时候难以动用多媒体进行更深入的沟通和会谈。“大家的想法是把办公室打造成‘模棱两可’的空间,看上去不像办公室,更像是个散漫随意的休闲场所。但当你有需要时,动一动桌子,拉下投影板,它又在瞬间变成了一个半开放性的会议室。”目前,派屈克他们正在积极与设计企业磋商,希翼找出合适的设计方案。

调研企业盖洛普今年出炉的全球调查报告显示,世界500强企业用设计改变传统办公模式的愿望越来越强烈。根据他们的调查,在传统办公室中,平均10个员工之中仅有3名是在真正积极投入工作。而在“抗逆力”设计的办公室之中,普通员工的工作效率有可能提高150%。“对于企业来说,市场上已经有不少设计企业能帮助企业完成办公室‘抗逆力’设计改造。而且,从成本来看,这种设计和单纯增加固定工作位持平,甚至更加低廉,”多娜·富林表示,从更长远来看,这笔改造设计费用花得绝对物有所值。

“想要让办公空间彻底改头换面,至关重要的是打造介于正式和非正式工作空间之间的第三种空间,用某种暧昧隔断为员工营造一种能让他们掌控的舒适和自由空间。”设计师马库斯·麦肯纳对“抗逆力”设计颇有心得。他已经为数家位于硅谷的创新型企业一手打造了“抗逆力”办公室。在此期间,他和自己的团队就根据新办公模式设计了一系列“抗逆力”办公家具。其中,最受欢迎的莫过于Brody系列办公沙发。这种宽体沙发颜色活泼鲜艳,一扫之前办公楼沙发的老气横秋之态。更重要的是,马库斯他们为这种沙发量身制定了人体工程学脚凳,并在沙发的前后附上了半围合的曲线隔板,在使用者前后方设有保护屏障,好让使用者决定自己能控制在周围环境中的曝光度。

“打造第三种空间有很多种方法,大家提供的是最经济、最简单的设计方案。”马库斯说,可开可闭的半包围空间会让使用者尽快放松下来,使用平板和笔记本电脑进行工作状态,促使大脑创建更多逻辑思维,激发更多创意。马库斯的设计也得到了一部分神经科学家的支撑。他们认为,能让座椅和桌子随着使用者的需求调节角度,有助于让大脑保持活跃思维的状态,而偶然换个仰靠的姿势,则能使大脑瞬间清醒过来。金沙电玩城

在设计企业Gensler担任室内设计主管的戴娜·沃伯绪则动用了另一种名为“镜火长桌”的办公家具,为一个初创科技企业把一栋20世纪的剧院大楼打造成一个图书馆型的办公室。“镜火长桌”在空间构造上和Brody系列有异曲同工之妙,只不过,它适合两人一组的交错协作办公,正对那家科技企业员工的胃口。

“早年,大家曾经认为吸引人才,留住员工,只要提供具有竞争力的薪资就可以了,”非盈利初创企业培育组织MassChallenge合伙人瑞恩·华尔仕,在一份针对600多家新企业的发展调研报告中写道:“现在,员工对办公室的体验、团队协作、工作氛围越来越重视,开始看重这些因素。” 能够在办公区域随意安坐,甚至躺靠,员工立即就能感到企业与众不同的创新学问。“在1834岁的专业人士中,32%的被调查者希翼在配备休闲椅、高脚凳的环境中工作,而且他们认为,这种环境能让他们的工作效率大幅提高。”

看来,传统办公室已经很难拴住员工,尤其是年轻员工的心,“抗逆力”设计会在办公领域异军突起,成为未来的主流。换句话说,今后,不像办公室的办公室会越来越多。

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